Nachfolger finden

Den richtigen Nachfolger finden

Das hört sich leichter an, als es ist. Und das liegt daran, dass die meisten Makler sich mit den falschen Kandidaten unterhalten.

Wer seinen Maklerbestand oder seinen Versicherungsbestand an einen echten Nachfolger übergeben möchte, der sollte folgende Punkte bedenken:

  • Die Branche hat ein Nachwuchsproblem.
    Immer weniger Menschen entscheiden sich für den Beruf des Versicherungsmaklers oder des unabhängigen Finanzanlagevermittlers. Die Wahrscheinlichkeit einen echten Nachfolger zu finden sinkt seit Jahren.
  • Die Nachfolger werden immer anspruchsvoller
    Wer sich heute mit Nachfolgekandidaten unterhält, stellt fest, dass diese heute deutlich professioneller vorgehen. Damit steigen allerdings auch die Anforderungen an die Inhaber bei der Vorbereitung der Nachfolge.
  • Nachfolger haben ein Finanzierungsproblem.
    Die fachlich und persönlich besten Kandidaten sind gut ausgebildet, motiviert und jung. In der Regel haben sie aber ein Problem. Sie verfügen nicht über genügend Finanzmittel zum Erwerb eines Maklerunternehmens.
  • Viele potenzielle Nachfolger trauen sich nicht.
    Viele Kandidaten scheuen das unternehmerische Risiko. Kein Wunder: Der Gesetzgeber ist kein verlässlicher Partner und mit dem Kauf eines Maklerunternehmens riskieren viele Kandidaten auch ihre finanzielle Existenz.
  • Es gibt leider auch schwarze Schafe unter den Interessenten.
    Es ist verwunderlich, wie dreist manche Kaufinteressenten vorgehen und den vermeintlichen Nachwuchsmangel skrupellos für sich ausnutzen. Deshalb sollte man genau wissen, mit wem man seine Nachfolge verhandelt und was ein angemessener Preis für einen Bestand ist.

Wir haben Ihn oder Sie schon gefunden

Wir sorgen dafür, dass Sie nur mit den Menschen ins Gespräch gehen müssen, die nicht nur fachlich in der Lage sind, Ihr Unternehmen zu leiten, sondern auch persönlich in Ihre Fußstapfen treten können. Über unsere Nachfolger- und Investorendatenbank haben wir vermutlich bereits heute den Richtigen oder die Richtige für Sie gefunden. Und sollte sich wider Erwarten doch keiner in der Datenbank befinden, finden wir ihn oder sie über unser Suchnetzwerk.

Die Finanzierung muss klappen

Wenn ein Kandidaten nicht über ausreichende Finanzmittel verfügen sollte, erstellen wir mit Ihnen zusammen bei Bedarf ein Finanzierungsmodell. Denn wenn Sie dann endlich den Richtigen oder die Richtige am Tisch sitzen haben, dann sollte es nicht am Finanziellen scheitern.

Und warum soll man sich bei der Finanzierung nicht helfen lassen? Deshalb unterstützen wir Sie und Ihre Kandidaten auch gerne bei der Suche nach externen Finanzierungsquellen und staatlichen Förderungen.

Lassen Sie uns gerne wissen, wie wir Ihnen helfen können: Email an Bestand.de.

Je früher desto besser

Es geht nicht nur darum, den optimalen Kandidaten zu finden und ihn mit den entsprechenden Finanzmitteln auszustatten. Es geht auch darum, die optimalen Rahmenbedingungen für eine funktionierende Nachfolge zu schaffen.

Deshalb sollten Sie frühzeitig auf uns zukommen. Mit nur wenig Aufwand können Sie schon viele Jahre vor der geplanten Übergabe den Grundstein dafür legen, dass Ihre Nachfolge später ein Kinderspiel wird – und zwar ein sehr gut bezahltes. Manche Maßnahme braucht allerdings Zeit, wenn Sie wirkungsvoll umgesetzt werden soll. Und deshalb sollten Sie frühzeitig Kontakt mit uns suchen.

Sie wünschen eine kostenlose Erstberatung? Gerne. Schicken Sie uns eine Email.

 

Sie suchen einen Nachfolger, der Ihr Lebenswerk weiterführt.

Vermutlich haben wir ihn schon für Sie gefunden!

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